Nyligen delade vi nyheten om att Implema etablerar sig i USA. I den här intervjun berättar Tobias Simolin, CEO för Implema U.S., mer om varför valet föll på staden Raleigh, vilka möjligheter vi ser i regionen och hur vi tar med oss den svenska företagskulturen och The Implema Way in i vår nya satsning.
Hallå där, Tobias Simolin, CEO för Implemas amerikanska dotterbolag, vad föranleder etableringen?
– Flera av våra största kunder, som vi samarbetat med länge i Norden, har produktion och logistikcenter i regionen. Genom att etablera oss i USA kan vi arbeta närmare deras verksamheter, i deras tidzon. Det här är ett naturligt steg i vår internationella tillväxtresa för att möta kundernas behov.
Varför just Raleigh och Research Triangle, vad gör regionen särskilt attraktiv för Implema?
– Många av våra globala kunder har verksamhet här och vi ansvarar för affärskritiska projekt och drift av deras SAP-miljöer. Då är det logiskt att också finnas nära geografiskt.
– Dessutom är Research Triangle en av USA:s mest spännande tillväxtregioner. Här finns ett starkt teknik- och biotechkluster och tre ledande universitet, däribland prestigefyllda Duke University, som bidrar med spetskompetens till arbetsmarknaden.
Vilka möjligheter ser du för Implema i USA de närmaste åren?
– Vi börjar i mindre skala med att bygga ett lokalt team inom SAP-leverans. Men det här är bara början. Vi ser en stor efterfrågan i området, både från befintliga kunder och från nya företag som söker SAP- och Microsoft Dynamicskompetens.
Vår målsättning är enkel: att bli kända som partnern som levererar högsta kvalitet – i projekt, i drift och i relationer, på en amerikansk marknad med knivskarp konkurrens.
Vilka blir de första konkreta stegen nu under hösten?
– Vi öppnar vårt kontor i centrala Raleigh, granne med andra spännande bolag som till exempel Salesforce. Fokus framåt ligger på rekrytering, att hitta rätt människor som vill vara med och bygga något nytt tillsammans med oss och följa med på resan för Implema U.S. Planen är att ha den första medarbetaren på plats nu under fjärde kvartalet 2025.
Tar du med dig den svenska kulturen och The Implema Way till USA?
– Absolut. Vi tror att en sund och inkluderande svensk företagskultur är en stark USP för att attrahera de bästa talangerna. Svenska företag är kända för att kombinera världsledande innovation med bra företagsklimat, och det uppskattas av många. Våra kärnvärden ”Tillsammans” och ”Glädje” blir viktiga även i USA.
Vad ser du som den största utmaningen? Och hur planerar du att tackla den?
– Att vår första utlandsetablering sker så långt bort geografiskt är en utmaning i sig. Framför allt handlar det om att få vår kultur att slå rot även här. Nyckeln blir att bygga ett starkt team från start. Vi kommer också arbeta aktivt med utbyten mellan länderna, så att både kompetens och kultur sprids genom gemensamma kundleveranser.
Avslutningsvis, om vi blickar fem år framåt, vad hoppas du att man säger om Implema U.S.?
– Att vi blivit en etablerad specialistpartner för många av de större kunderna i regionen. Att vi byggt förtroende genom hög kvalitet i både projekt och drift. Och att vi lyckats skapa en stark position på en marknad med knivskarp konkurrens.
Relaterad artikel: PRESSRELEASE: Implema Expands to the U.S. with New Office in North Carolina – Aktuellt – Implema
